▲ 瓦倫汀飯店 - Goodstay認證 (Goodstay Hotel Valentine) 實景圖
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瓦倫汀飯店 - Goodstay認證 (Goodstay Hotel Valentine)
關於瓦倫汀飯店 - Goodstay認證
簡介
位於首爾有名的餐飲, 商務, 購物區內的瓦倫汀飯店 - Goodstay認證提供優質的住宿,是商務和休閒旅行的熱門之選。 這裡距離市中心僅,離機場也不過60分鐘的路程。 Imanyuel Kidok Bakhwajum, 九老數位園區, Gallery AG也近在咫尺。
相信瓦倫汀飯店 - Goodstay認證的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 住宿為了確保每位客人住宿期間都能獲得便利的服務,提供了所有房型皆附免費WiFi, 專人辦理入住/退房服務, 代客叫車服務, 無障礙友善設備, 24小時前台服務等設施和服務。
共有55間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施,能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, 空調, Mini Bar, 免費有線上網, 供應影片。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,住宿的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:熱水浴池, 按摩服務。 瓦倫汀飯店 - Goodstay認證是來首爾探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場
代客停車
接駁服務
休閒娛樂設施
按摩
熱水浴池
餐飲服務
自動販賣機
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
送洗服務
商店
吸菸區
乾洗服務
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
所有客房均提供
平面電視
吹風機
浴袍
冰箱
供應影片
茶/咖啡機
免費有線上網
空調
淋浴設備
免費瓶裝水
浴缸
衛星頻道/有線電視
- 8歲(含)以上住客視為大人收費
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略:
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食安問題延燒不停,戴奧辛毒雞蛋事件鬧得沸沸揚揚,大家都怕吃到毒蛋,因此農委會今(24)日舉辦「散裝雞蛋溯源標示管理制度」聯合推廣開跑儀式記者會,讓散裝雞蛋也可以透過 QR-code 追溯來源,給消費者安心吃蛋,現場也來了許多連鎖早餐店業者,一同推廣市售散裝雞蛋的雞蛋溯源標示活動。
農委會說明,日前衛生福利部食品藥物管理署委託成功大學執行計畫,驗出雞蛋遭戴奧辛污染殘留超標個案,相關單位即依據蛋箱上雞蛋溯源標籤 QR-code 所標示的牧場名稱,追溯供應牧場,並追查至下游盤商流向,顯見雞蛋溯源管理制度確已發揮效果。衛生單位並依據散裝雞蛋溯源標示,追查市面上來自該受污染畜牧場的雞蛋,並進行預防性下架及銷燬,確保市面上的雞蛋安全無虞,提供消費大眾安心食用環境。
▲現場有早餐業者提供雞蛋溯源標示的早餐產品拍照。(圖/記者賴鵬翔攝,2017,5,24)
為了強化散裝雞蛋通路端及消費端的宣導,台北市蛋商業同業公會也規畫了一系列推廣活動,並透過知名連鎖早餐店打卡拍照,來推廣雞蛋溯源標示;相關活動有「前進早餐店!打卡拍照抽好禮」、「雞蛋小學堂線上闖關遊戲」及「6/10-11台北希望廣場推廣見面會」等等,大台北地區300多家連鎖品牌、特色早餐店鋪聯合推廣雞蛋溯源標示,共同為蛋品安全把關,現場也實際操作示範解說雞蛋溯源標籤資訊,並規畫雞蛋溯源標示體驗區,讓民眾可用手機掃描或到雞蛋溯源系統,即時查詢雞蛋來源的相關畜牧場資訊。
▲雞蛋溯源標示記者會。(圖/記者賴鵬翔攝,2017,5,24)
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勞動部15日說明「興航大量解僱」、「台鐵罷工」及「國道收費員」等重大勞資爭議案件的進度;同時也呼籲勞工團體「以溝通代替陳抗」。
前國道收費員自救會、台灣鐵路產業工會,及復興航空企業工會等團體代表昨赴勞動部陳情。勞動部回應,對所有重大勞資爭議案,均竭盡所能的透過各種方式,積極協助勞資雙方進行溝通與協商,避免勞工權益受損。
針對興航案,勞動部表示,政府首先確保信託基金僅能使用於1,800名員工薪資、資遣費及退休金等各項勞動法定支出,並促成公司發放整體員工共9.35億債權,更積極協助勞資雙方於去年11月23日開始展開3次自主協商,以及台北市政府勞動局依法進行高達6次《大量解僱勞工保護法》的強制協商。
勞動部指出,興航雖於本今年1月11日進入清算程序,但針對工會要求優於法令之相關補償及會員行政費用等部分,勞動部仍持續協助台北市政府勞動局再行召開協商會議,並呼籲勞資雙方仍應秉持和平理性態度於協商會議中積極溝通,儘速達成協議。
有關台鐵與產業工會爭議案,勞動部表示,因員工工作性質特殊,必須肯定其辛勞,同時台鐵肩負交通運輸使命,勞工權益的保障及大眾交通便利都必須受到同等重視。
對於台鐵員工工時安排,勞動部則說,若涉及人力問題,應積極加強增補人力,妥適安排人員輪班出勤及休假;另部分員工春節期間輪班與休假之爭議,因涉及勞工個別排班、休假狀況認定,台鐵局應就個案情形予以釐清,勞動部將適時提供協助。最後,台鐵局可能對春節期間拒絕出勤之370餘名員工進行懲處是否構成不當勞動行為,已由獨立專業之不當勞動行為裁決委員會依法審理中。
最後,針對前國道收費員補貼案,勞動部回應,政府已履行承諾,補貼專戶6億元財源已全數到位,且勞動部已於農曆年前(1月24日)對收費員每位定額先行發放15萬元,共計已發放1.3億元,剩餘補貼費用亦將於3月31日前發放完畢,以落實對於弱勢收費員之照扶。
勞動部強調,政府一切作為除須依法行政外,更應符合社會大眾期待,因此,無法依自救會要求非會員「禁搭便車」適用補貼專案。勞動部與自救會的溝通從未間斷,期待工運團體能理解政府執行補貼方案必需依法公平合理,呼籲工運團體與政府一起協助收費員領取合理補貼費用。
勞動部表示,部長林美珠甫上任即對前揭之爭議案進行瞭解且關注發展,並指示行政團隊應本於同理心,積極維護勞工權益並協助勞資雙方進行協商與溝通,並應尊重勞工暨自救會表達訴求之方式。但仍呼籲,勞資雙方及自救會仍應以「溝通代替陳抗」,與政府共同思考解決方案,才能使爭議儘速解決,以爭取勞工最大福祉。
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